退休法官再“上岗”，特约调解添新力

　　为深入推进矛盾纠纷多元化解机制建设，构建共建共治共享的基层社会治理新格局，7月23日，上栗县法院举行特邀调解员座谈会暨聘书颁发仪式。来自萍乡市创新发展商会人民调解委员会的调解员和法院退休法官齐聚一堂，共话调解工作新思路，同绘多元解纷新蓝图。

　　上栗县法院党组成员、副院长龙波为特邀调解员逐一颁发聘书，鲜红的证书承载着信任与责任，也标志着各位调解员正式成为法院矛盾纠纷化解“生力军”。“这份聘书是荣誉，更是沉甸甸的担当。调解员代表在发言中表示，将秉持公平公正原则，用专业素养和耐心细致的工作，协助法院把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽。

　　座谈会上，法院立案庭负责人介绍了近年来多元解纷工作成效，详细解读了特邀调解员工作职责、流程规范及保障机制。调解员们结合自身经验踊跃发言，围绕“如何提升调解效率”“加强与法院对接联动”“破解行业性纠纷调解难点”等话题建言献策，现场气氛热烈。调解员表示，将充分发挥贴近群众、熟悉行业的优势，与法院形成工作合力，让更多纠纷通过非诉讼方式高效化解，减轻当事人诉累。

　　下一步，上栗县法院将进一步完善特邀调解员制度，加强业务培训和指导，为调解员开展工作提供有力保障，推动形成“法院主导、社会协同、多元共治”的矛盾纠纷化解新格局，为建设更高水平的平安上栗、法治上栗贡献司法力量。