南昌航空大学科技学院召开辅导员大会暨书记面对面活动

　　大江网/大江新闻客户端讯(通讯员 钟淑慧)为加强辅导员队伍专业化建设，凝聚思政育人合力，近日，南昌航空大学科技学院在图书馆学术报告厅召开辅导员大会暨书记面对面活动。学院党委书记邓洪峰、院长助理曾林出席会议，与各学部党总支书记、学生工作处工作人员及全体专兼职辅导员共话育人新篇章。

　　会议伊始，曾林发表讲话。他指出，辅导员队伍身处学院教育管理工作的最前沿，工作繁杂且责任重大，在学生成长的道路上发挥着无可替代的关键作用。近年来，学院辅导员队伍建设取得积极成效，体制机制不断完善、管理服务能力不断提升、队伍职业素养持续强化，但仍然存在部分辅导员思想引导不到位、纪律意识不强、解决问题能力有待提升、专业知识储备欠缺、沟通协调不畅等问题，希望广大辅导员老师能始终贯彻以人为本、服务至上的工作理念，以学生的道德教育、能力培养为抓手，以提高学生的综合素质为工作重点，积极进取，勤奋工作，开启学生工作新篇章。

　　随后，邓洪峰立足学院改革发展，为辅导员队伍建设把脉定向、提质赋能。他深入剖析当前教育领域面临的机遇与挑战，强调，辅导员要主动对接国家战略需求和新质生产力的培育发展，在人才培养模式上实现从“大水漫灌”向“精准滴灌”的转变。针对学生管理工作中发现的短板，邓洪峰通过具体案例指出，辅导员既要善用大数据为学生精准“画像”，更要通过宿舍走访、谈心谈话等“面对面”方式掌握鲜活学情，“推开宿舍门才能打开学生心门，实地走访学生寝室应该成为工作标配”。

　　谈到辅导员专业成长，邓洪峰提出了强化理论武装，通过专题培训提升育人本领以及深化实践锻炼，完善竞聘上岗机制激发队伍活力的“能力建设双发展”路径。针对作风建设，他着重围绕辅导员“六要六不要”的核心要义展开阐释，强调要做学生思想的“引路人”而非事务“办事员”，当成长“知心人”而非表面文章“应付者”，要求辅导员在处理学生事务时必须坚持“一线工作法”，做到问题发现在一线、解决在一线。

　　面对面听心声，心贴心解诉求。交流会上，邓洪峰还与辅导员们“面对面”互动，围绕“00后学生思想特点”和“严管与厚爱的平衡点”等多个实务问题展开深度对话。

　　辅导员代表纷纷发言，讲述他们在学生工作一线的工作感悟。针对年轻辅导员提出的问题，邓洪峰结合学院实际情况，耐心细致地为大家一一解答，他强调，在教育工作中要“把规矩做成温度的形状”，既要立起管理制度的刚性，更要注入人文关怀的柔性。

　　此次会议搭建了学院与辅导员沟通交流的桥梁，切实解决了大家日常工作中遇到的实际困惑，参会辅导员纷纷表示，一定会不断提升业务能力，深入研究学生管理工作新理论、新理念，新方法、新路径，持续为学院人才培养工作贡献力量。